话说回来，明玉不在的这段时间，真的是孟宴臣成长最快的一段时间，他知道姐夫那边的状况有点复杂，一些风言风语他也不是没有耳闻，但是他知道，在他提供不了什么实质性地帮助的时候，就只需要管好明宴，就是对他们最大的帮助了。
    但是连古人白居易都知道，“商人重利轻别离,前月浮梁买茶去。”最近正是人心浮动的时候，一些合作伙伴也在明里暗里的打探赵闲庭的消息，因为现在各种流言都有，还有人说他是准备被双规了，可能要下大狱了……
    幸好明宴不是上市公司，否则就这个流言蜚语的趋势，股票都够跌停好几回的了。
    客户们虽然心存疑虑，但是好在明宴各项业务以及投资回报率都是业内领先的，所以他们暂时也不会轻举妄动。
    孟宴臣这段日子，都是一半时间在明玉的办公室处理公务，一半时间在人事部继续他之前的助理工作。
    在这一天早上，他批完了手头的文件，看了看表，快十一点，人事部那边的面试应该还没有结束，他修长的手指轻捻起笔盖，把签字笔套上，然后站起身来，往面试的会客厅那边走去。
    一边走，他一边在思考，他其实挺喜欢人事部的工作的，他觉得很新奇，他可以见识到各式各样的人和人性，他也在实践中摸索着怎么识人，怎么用人，怎么驭人。
    就像那天，他正在给何晓颖这一批见习生做入职培训的讲话时，他看到这一批自己选出来新生力量，看着他们憧憬振奋的目光，自己也不禁有点触动，所以跟他们说了不少，分享了很多自己的职场经验，最后眼看自己有点刹不住车了，就匆匆给到大家布置了一些培训任务，结束的时候，他问大家：今天的培训就到这里，大家有什么异议吗？
    没想到有个小伙子特别积极的站起来说：有！
    孟宴臣吓了一跳，以为自己哪里出了纰漏，问：你有什么异议？！
    那个实习生大声说：领导！您刚才的讲话对我们有很大的意义！
    “噗嗤！”当场就有人笑场了。“马屁精。”会场里不知道谁嘟囔了一句。
    孟宴臣心想，我在真的是谢谢你了，有这个心思拍马屁，还不如好好上班。
    后来孟宴臣跟着顾莉回到办公室，对于刚才那个小插曲，他心下对于那个男生略有点不喜，公共场合插科打诨，爱表现，拍马屁……
    像是看出了他有点不满，顾莉笑了笑，“那个小伙子，确实不合适留在风控部门了，”在一堆文件里抽出了那个男生的简历递给孟宴臣，“这样个性鲜明的人，不适合重复单调的工作，他要技术有技术，胆子大，爱表现，这样的人才，我觉得让他去做客户经理吧，直接跟甲方对接……”
    这是直接给他升职加薪了啊，客户经理的提成是按照项目来抽成的，只要干得好，待遇相当的优厚。孟宴臣转念一想，顾部长说的确实有道理，放下个人喜好这一点，真的不容易，但是确实是一个领导者必须具备的素质，一个大集团，那么多员工，哪能每一个都合自己的眼缘呢，关键的还是要把合适的人放到合适的岗位上。让他们的个人价值，发挥最大的作用。
    后来，谁也没想到，那个小伙子在见习期，就配合自己的带教前辈，一起为公司搞定了一个难搞的客户，签下了大单……
    去会客厅的路程很短，孟宴臣的大长腿一会儿就走到了，他推门进去，跟各位参与面试的中高层领导点头示意以后，就找了一个旁边的位置坐下，刚刚坐定，就看到了新进来的面试者。
    这位面试者在面试时化了个大浓妆，由于天气炎热，加之她候场的时间较长，轮到她面试时她的妆已然花了，雪白的脸上留下两道黑黑的睫毛膏的印迹，一只眼睛的假睫毛悬在眼睛上，似掉非掉……稍不留神，以为走进了恐怖片片场……
    好在明宴的各位面试官身经百战，虽然略有诧异，但是在那个当下，还是保持尊重，愿意给这个面试者一个机会的，可谁知道，让她自我介绍时，她脱口而出地竟然是：“各位考生好，我是033号面试官…”
    ……一般面试人面试结束出去以后，面试官们会做一个简单的交流，对面试人进行一个筛选，决定他们的去留。
    “这个女生，就算了吧，她连基础的仪容仪表都整不明白。”
    “嗯，而且她也太紧张了，心理素质看来也不太行。”
    ……郑文文经人提醒跑到卫生间时，还是忍不住偷偷哭了出来，室友知道她要来面试，难得地给她出谋划策，说明宴是大公司，肯定要求妆容，所以给她花了一个妆让她来面试，她没想到，出门前还好好的，最后会搞成这样……这次，自己肯定又搞砸了……
    眼泪已经湿润了整个脸颊。她的肩膀颤抖着，似乎用尽全身的力气才能忍住不哭出声音来，轻声的呜咽让人感到无比的悲伤和无助。
    在这个时候一张湿纸巾递到了她的面前……
    会客室里，关于她的去留，基本就是一锤定音了，这个时候，孟宴臣说话了，“各位，我有点不同意见，首先，这个郑文文个人的业务能力是没有问题的，刚才的专业提问中，她的回答是比较全面的，而且我看到她的简历，出身贫寒，嗯，从她今天的妆容来看，她并不擅长于此，平日应该是个比较淳朴、踏实的人，这样的个性，对于我们金融后台这样的岗位来说，其实是匹配的，我认为不妨给她再多一个机会，让她进入第二轮面试……”
    平等地给予每一个人才机会，至于他们能不能抓住，这就不是孟宴臣关注的事了。
    他因为这次比较深入的参与了今年的员工招聘 ，所以在员工培训这一块的计划，他也提出了自己的一些意见。以往的培训，都是以本集团内的讲师为主，孟宴臣提出可以邀请一些行业内的大咖和专业指导老师来进行沙龙、讲座等等，给员工画饼嘛，总是要有一些辅助支持的。
    顾莉一事不烦二主，就把邀请专家的任务交给了他。
    在这一块，孟宴臣可不怵，孟怀瑾和付闻樱的朋友圈就可以让明宴一个月都不重样的举行讲座。付闻樱也乐于给儿子牵线，但是她也说了，需要他自己去邀请，现在是时候，让他慢慢接手这些孟付两家的人脉了……
    孟宴臣也没想到，在这里会遇到一个纠缠不休的女生，差点害了他一世英名……