许粤脸色沉郁，看向原本属于高幂幂的位置，“高幂幂呢？她去哪里了？”
    “她好像去人力资源部串门了。她手上也有人力资源部的任务。”秦璟为难说。
    许粤已留意两天，高幂幂大部份时间几乎都不在位置上，这个实习生算是废了。
    一股怒意从许粤心底涌起，她责任心强，第一时间就想去跟叶舒意争论。
    可思索了片刻后，许粤打消了这个想法。
    她和叶舒意第一次交手硬刚后，叶舒意虽然答应了给她人手，却又故意刁难给两个实习生，还不断给实习生增加工作任务，这很显然，就是故意针对许粤的。
    如果许粤的项目工作无法完成，那人力资源部就可以从业绩考核上来追究许粤的责任。
    果然，小鞋穿得精致，才是真的赢家，叶舒意在这方面可谓是标杆了。
    心累。
    许粤揉了揉额头，已有了主意，“秦璟，把人力资源部之前给你和高幂幂额外附加的任务内容，你都整理给我。然后你把这些任务停下来，优先完成了我们的创意方案，其他事情我来处理。”
    秦璟马上精神一振，“好的！许经理！”
    然后，许粤便把罗雪儿叫到自己房间，让她关上门。
    “雪儿，之前我吩咐你帮忙，留意高幂幂平时的工作状态，你有什么收获吗？”她问。
    罗雪儿马上将笔记本交了上来，“高幂幂在位置上工作的时间段，我都记录下来。她基本只有三分之一的时间在工作位置上，还常常化妆看手机摸鱼，其余时间都跑去人力资源部。”
    许粤浏览一遍她整理的细节，点头，“很好。还有，今天黄总监又想把一个新项目推给我。雪儿你在广告界的时间比较长，你是否对这个项目的甲方爸爸有所了解？”
    罗雪儿将项目内容大概浏览了一遍，眉头拧紧了，“我们公司怎么会接这家旅游公司的项目？这个公司不但规模小要求多，而且公司的老板在业内出了名的好色，跟他有业务接触的女性几乎都要脱身皮，我们公司根本没有女同事愿意联系他。所以叶一广告之前都没有接这个公司的项目，可现在怎么就突然改变主意呢？”
    许粤挑了挑眉。
    怪不得叶舒意故意交待黄总监，指明要许粤去对接这家公司的老板，原来还有这样一层深意。
    看来叶舒意是真的故意针对她给她穿小鞋了，还整了出连环计。
    “好吧。那这个项目就先放这里吧。”许粤直接将项目书丢一边去。
    这时，秦璟也进来了，将这几天人力资源部安排他们的工作详细列成表格。
    看了看秦璟交上来的工作量计算文件，又看了看桌面上的新项目，许粤原本想法是要找叶舒意理论的，可现在她改变主意了。
    双人硬刚，只会令叶舒意用更多更狠的方式来对付自己。
    倒不如聪明点，找个帮手……
    与此同时，高幂幂正在叶舒意的办公室里吐槽着许粤。
    “叶总，您为什么要将我调到许粤身边啊？我每天看到她一本正经故作姿态的模样，我就觉得恶心。您不如将我调到您的部门吧。”高幂幂在叶舒意身边撒娇。