“你说那位杨总是钱董的学弟？可是钱董居然不支持杨总提前交付项目，听起来好像有些玄幻！”

    晚上，林萧然在球馆见到苏晓曼时，他一脸震惊地问道。

    “不用管杨总有怎么样的人脉，也不用管他是不是钱董的学弟，总之，再也不需要为交付通知书烦恼，我现在感到呼吸都变得畅快！”苏晓曼得意地摇晃着脑袋，无比轻松说道。

    “对，只要不要求你签字就好，部长没有为难你吧？”

    “凭什么为难我，恰恰因为法务部没有签字，他在钱董面前没有失分，感激还来不及，即使我现在主动要求签字，他都不敢答应！”

    “知道为什么……，钱董突然关注此事？”林萧然问道。

    “我怎么知道！”

    两人不知道，其实这件事情，与下午实验室发生的事情有关。

    下午，一众美津高层现身实验室，这一过程，钱志涛分别与一些实验人员进行了单独交流，而所谓的交流，实际上是通知几人稍后开会！

    开会又是什么目的？

    前面讲过，美津公司在海津建设了一处中试基地，基地尚未投入使用，却在孙陌殇的努力运作下，准备承担新型tnf-w干扰素临床批文申请工作！

    现在的中试基地等于一张白纸，要资质没资质，要人没人，若让其迅速成型，必须先将架子搭起来，最快的方式莫过于迅速抽调人员。

    中试基地的主体人员由魔都总部、姑苏生理病理中心及动物实验中心抽调，但是，为了维持原有部门正常运转，不可能全部抽空，这样一来，基地还需要进行一定的人员补充，而这部分的人员便来自各个分公司。

    成志涛选取的对象都是刚刚参与过学习的人员，至于为什么漏掉了林萧然与牛侗，原因则是中试基地并不需要试剂小组人员！

    这些选取人员并不是非去不可，公司需要征求他们的个人意见，如果自己不愿意调动，一般不会强求。

    今天的会议目的，就是征求意见！

    调职一般伴随升职加薪，不然谁工作得好好地愿意放弃熟悉的岗位，跑去一个陌生的环境？

    事实上，即使开出优厚的条件，仍有人不愿离开海津分公司，就比如郑少莲与秦雅！

    郑少莲不愿意离开的原因很简单，她身处合成小组，已经摸到了蛋白研究院的门槛，在这种情况下，怎么可能轻易离开？

    而秦雅则与老娘相依为命，并且老娘的身体不是很好，需要经常照顾，加薪虽然对她充满了诱惑，但是因为老娘的原因，不得不放弃这次机会，中试基地太远了！

    成志涛对于郑少莲的态度表示理解，也知道无法做通其工作，一位即将进入蛋白研究院的人，你指望她去中试基地，简直开玩笑！

    他倒是对秦雅颇感兴趣，公司新药tnf-w干扰素就是在她的手中表达成功，因此比较希望这位女生进入基地，便将她留下来多劝了几句。

    秦雅是位极有主见的女生，或者说比较固执，一旦有了决定，很难受到周边的左右，所以，成志涛的算盘必然落空。

    劝得有些久了，结果，钱董忽然出现在了会议室，接下来，谁都没想到的一幕出现了，我们耿直的秦雅，居然在此机会向钱董打起了小报告！

    这个行为把成志涛雷得不轻，也彻底打消了调用秦雅的念头，心说也不打听打听，杨总是谁啊，那是钱董的学弟，这种小报告你也敢打？

    还是离你远点，免得遭到误伤！

    钱董确实是杨总的学长，不过这个学长有些远，两人就读于花旗国同一所大学，只是杨总入学的那年，钱董已经返回国内，两人就是这样一层关系！

    尽管关系不是多近，钱董对杨总还是比较照顾，在杨总回国后，为其介绍了许多重量级人物，双方一直保持着密切的联系，这也是许多美津高层与杨总熟络的原因！

    可是，杨总在转苷酶项目上做得很不厚道，从始至终都没有向钱董打招呼，包括前期合同签署、后期的项目交付，完全通过兰成周运作，现在又提出了提前交付，简直把美津的规章当成了儿戏！

    看似提前一个多月交付项目，但问题却相当严重，将来无论阿玛鲁是否推出知识产权保护措施，都已经将美津置于侵权的境地！

    钱董听到秦雅的汇报，立即明白兰成周牵涉其中，心下顿时火起，刚刚抹平了儿子钱戴维的窟窿，现在又出现了提前交付事件，涉及知识产权的事情居然如此胆大！

    他对兰成周早有微词，现在的观感更差，只是对方跟自己太久，倒也不方便随意处置！

    钱董想了想，立即有了主意，他越过兰成周，直接联系了两个人，其一是海津法务部部长陈柄森，其二是海津反应小组的组长郭英喆，对两人进行了不同程度的敲打，当然，对陈柄森的态度稍好，毕竟法务部没有签字！

    至于陈旭尧嘛，呵呵，关陈旭尧什么事儿？他在这次事件中没有任何责任，因为他只是行政领导！

    或者有人说，陈宏兵是陈旭尧的人，陈宏兵出了问题，难道陈旭尧不需要承担责任？

    事实上，陈宏兵也没有责任啊，他的工作权限仅仅是打印交付通知书，并找到负责人签字，而自己却没有权力在通知书上签字，又哪来的责任？

    至于说他有催促他人签字的行为，问题是别人也有权力拒绝啊！

    钱董扼制住了交付渠道，没有给杨总透露任何口风，这么做没有什么问题，因为杨总瞒他在前！

    杨总等不到项目交付，必然要联系兰成周，而兰成周找到法务部与反应小组时，表情恐怕会相当精彩，一旦得知实情，他的面子和里子就全丢了，威望将遭受沉重的打击！

    又是一个星期过去，阿玛鲁公司终于推出相关专利保护措施，以一个相当高明的全新专利，将原有专利囊括其中，也就是说，原专利内容将重新获得保护！

    随着专利保护措施出炉，一众跟风企业哀声一片，其中就包括杨总的公司！

    其实杨总的公司处境不算太差，他们的项目委托美津公司外包，对方却没有提前交付，两家公司都没有形成侵权，而那些侵权的企业就惨了，无一不被阿玛鲁公司告上法庭，接下来将面临巨额罚单！

    但杨总的损失也是实实在在的，不仅损失了前期支付的科研费用，还耽误了大量的宝贵时间，至于他的飞捷公司能否继续经营，已经成为了未知数！

    有道是，有人欢喜有人忧，反过来也是同样。

    就在阿玛鲁公司推出知识产权保护手段没有几天，一个周六的下午，林萧然突然接到了苏晓曼的电话，他感到非常新奇，两人经常见面，双方几乎不会拨打对方的电话，偶尔联络也是以微信为主。

    她给自己打电话干嘛？林萧然没有多想便接了起来。

    “嘿，我有个好消息告诉你啊！公司给我加薪了，现在我的基本工资和通勤津贴都比你高哦，嘻嘻！”苏晓曼得意地说道。

    美津公司的薪酬由三部分组成，分别是基本工资、通勤津贴和绩效考核。前两部分跟员工级别有关，绩效考核则按实际表现进行评估。

    苏晓曼的加薪相当于升职，这里的升职只代表员工级别的提高，与具体职务没有关系。

    在公司里，刚进来的员工级别最低。然后根据个人表现逐步提升。通常需要奋斗三到五年才能升职一次。以林萧然为例，他前世工作了八年，只升了两级！

    苏晓曼才进美津不到两年就加薪了，显然是因为在转苷酶项目交付时表现优异，公司给予的特别表扬，属于意外之喜！

    “恭喜恭喜！”林萧然笑着道贺。

    “只会嘴上说恭喜，没有意思啊。就不能表现一下吗？”苏晓曼娇笑道。

    “喂，能不能讲讲道理啊，怎么你加薪了，反而需要我来表现？如果要表现，也应该是你表现才对吧？”林萧然装作委屈地说道。

    苏晓曼笑得开心极了，“哈哈，好哒！那我请你吃饭，但今天不太方便吧？难道你要跑到开发区来吃？”

    “那你来市区吧，我就不用跑了！”林萧然嘿嘿笑道。

    “哎呀，有你这样的吗，居然好意思让我跑那么远！况且，你家又不在市区！”

    “哈哈，晚上想请我吃点什么？其实我就在开发区！”

    “什么，你怎么来开发区了？”苏晓曼讶异道。

    林萧然并不在开发区，却也不远，就在附近的永福产业园！他此行的目的，当然是为了寻找一处合适的租房地点。

    凭借着成功出售了大滩村房产并获得三百万的资金，林萧然已有足够的预算来正式建立理地公司。随后，未来许多计划可以逐步落实！

    为什么要在近港开发区选址呢？当然是获得了孟老师的帮助，可以用优惠的价格租到合适的厂房。

    林萧然对两处厂房比较中意。一处大小合适，三百多个平方，每月租金一万二；另一处稍微大些，五百多个平方，但租金一万六。晓曼打来电话的时候，他正在考虑做出怎样的选择！