第155章 校制度改革建议
作者:爱牛肉的铁子   我光环师,杀怪变大你怕什么最新章节     
    根据项思齐的解释。
    江尘很快便明白过来。
    正因为古武需要花费太多时间,已经不符合这个时代的快节奏。
    所以便诞生了传承戒尺。
    通过使用传承戒尺。
    传授武学的大师可以直接让徒弟从一无所知的门外汉,直接成为入门级选手。
    肯定有同学要问了。
    为什么不能一跃成为大师呢?
    这是因为传承戒尺也不是万能的。
    否则光是古武一脉,通过数量早就碾压职业者了。
    想要成为大师级古武传承者。
    必须从入门开始,一步一步积累熟练度。
    等到入门级的熟练度100%完成后。
    才能再次找到大师,通过戒尺来进阶下一个等级。
    按照目前蓝星上,龙国政府对古武传承等阶的划分。
    一共分为入门,初级,中级,高级,大师,宗师,王者,传说。
    等阶越高,升阶所需要的熟练度也就越高。
    不过好在有传承戒尺的存在。
    没人会担心学不会。
    只需要通过传承之后,不断勤加使用就好了。
    而且每一次升阶,传承戒尺都需要充能,用以承载传承过程中所消耗掉的能量。
    升阶的阶级越高。
    对能量的消耗也就越大。
    所以学习古武关键的一环。
    便是拥有传承戒尺。
    只有拥有传承戒尺,才是打开学习古武大门的钥匙。
    江尘轻声问道,“怎么才能获得传承戒尺呢?”
    项思齐笑着点点头,一副果然会这么问的表情。
    “需要拿着材料找炼金师去炼制。”
    “只不过所需材料多达几十种,需要从全国各地的副本去收集。”
    “有些副本的等级还特别高,而有的副本甚至在国外。”
    江尘若有所思,“那么,项神肯定有这些东西吧?”
    项思齐微微一愣,笑着说道,
    “对,来之前就给你准备好了。”
    “本来是不够的,找学校其他老师凑了凑,刚刚好凑够。”
    江尘长舒了一口气。
    如果项神都拿不出这些材料。
    学习古武无异于痴人说梦了。
    不过他也知道。
    天下不可能有免费的午餐。
    就算是项神再怎么看好他,愿意培养他。
    名贵稀有的材料这种东西,还是需要付出代价的。
    江尘问道,“这些材料怎么结算?需要积分还是钱?”
    目前来说。
    不算刘萌萌和艾克晓欠自己的上亿资金和千万积分。
    光是卡上的余额。
    现进就有11.3亿。
    积分余额有。
    贡献值更是有31点。
    储物空间内还有好几件橙色、紫色装备,以及各种材料。
    所以他还是相当有底气问价的。
    看到江尘目光坚定坦然。
    项思齐心中对江尘又多了几分欣赏。
    很多学生仗着老师的照顾和青睐。
    动不动就想着白嫖。
    时间久了,哪个老师大神也扛不住。
    甚至到了最后,为了避免偿还恩情。
    反而还倒打一耙,找机会激化矛盾。
    这也就渐渐地导致了很多大神、导师,即便再怎么看好一个有潜力的学生。
    也不会允许对方白嫖。
    只要有一次这样的事情发生。
    再怎么不舍,也会逐渐淡化,将这个学生边缘化。
    而江尘。
    在这方面的心性显然要远远超过其他同龄人。
    项思齐笑着说道,
    “这些材料可不便宜,有价无市。”
    “能凑齐都已经烧高香了。”
    “一般人肯定给不起,但你应该没问题。”
    “500万积分。”
    江尘点点头,“行。”
    说完直接掏出身份证递了过去。
    传承戒尺道具对他来说,无异于多了一个战斗职业。
    对那些做任务的人来说,或许很难。
    但对他来说不算什么。
    一两件橙色装备的拍卖价而已。
    项思齐哈哈一笑,接过身份证往pos上刷。
    【滴!
    消费积分500万。
    积分余额,。】
    江尘注意到。
    在pos机发出声响的一刹那。
    项神明显愣了一下。
    项思齐笑着说道,
    “看来……你还真有那么多积分。”
    江尘点点头,“一般般吧,主要还是清北学长们积分比较多。”
    这几天积分全靠买装备和代刷。
    做任务那三瓜两枣,对他来说基本可以忽略不计。
    项思齐罗列出几十样材料递给江尘,一边说道,
    “你卖装备我觉得没什么问题。”
    “代练升级我觉得问题也不大。”
    “但是之前校领导有人对你破坏学校的筛选机制意见很大。”
    江尘微微一愣,“你是说五行副本通关吗?”
    项思齐点点头,“聪明。”
    “学院之所以安排五行副本通关。”
    “其实一方面考验学生的个人战力。”
    “另一方面也是考验他们的社交组织能力。”
    “毕竟绝大部分情况下,想要通关秘境或者副本,单单靠那一个人是不行的。”
    “还需要参与到团队协作当中去。”
    “这也是学校的初衷。”
    “通过这样的方式来筛选综合条件优秀的人才。”
    也就说。
    江尘的行为直接打破了学校的任务筛选机制。
    让那些原本没有能力通过五行副本的人。
    打到了学校的任务考核要求。
    这样一来,筛选就变得失去意义。
    之前只想着赚积分。
    并没有考虑那么多。
    知道问题的根节点后。
    江尘点点头,“我以后会注意。”
    “不过,我觉得每个人的特长都不一样。”
    “一概而论有失偏颇。”
    他同时也提出了自己的想法。
    有的人擅长社交。
    有的人专心自强。
    擅长社交的人去组团,做团队副本的指挥。
    专心自强的人在本职业上多花功夫,也一样能大放异彩。
    听完江尘的讲述后。
    项思齐心中对江尘的评价又高了积分。
    能想到这么深入。
    说明江尘并不仅仅只知道升级打怪变强。
    一个真正强者的素质,不单单体现在战斗能力。
    还需要对其他人能够进行深入的共情和管理。
    项思齐思考片刻后,沉声道,
    “你的建议很不错。”
    “因人施教。”
    “人才的标准应该是多样化的存在。”
    “江尘,你很好。”
    “你的意见我会跟组织上沟通的。”
    “你先去吧。”
    “工匠区找炼金术士把传承戒尺做出来。”
    “完事之后我带你去找古武传承的老师。”
    江尘点点头转身离去。
    心中的激动之情难以自抑。
    今天的收获实在太大了。
    只要做出传承戒尺。
    他就相当于多了一样成长性极高的职业。
    强大的四维属性作为基石,任何一门古武即便是初级。
    他也能发挥出强大的力量。
    再怎么说也比他开学典礼上,使用的大逼斗给力得多。