不知道是因为不善打扮没有为自己打造完美的形象而花费足够多心思，还是因为家庭普通，或是因为自己语言沟通能力差，不能获得他人的好感，不能给他人可靠能信任的印象，总之，10多年来，一直困扰我的就是，能明显感觉到，在公司里上班，有些完全很简单的事，需要找人去做的时候，没有人信任我，交给我完全的不放心，我这个人在场，虽有如无，还总是在我旁边问“唉呀，今天没人在呀，需要找个人……”这个时候我经常跟自己说：“心碎了一地，心都在滴血，丫头，加油！”

    能做到的我都尽力去做，不怕累不怕脏不怕被嘲笑，我勤奋，我自律，我思考，我学习工作的新方法，可是人的印象一旦形成真的太难扭转，10多年来，经过我不懈的努力，还是摆脱不了被歧视被嘲笑经常被批评的困扰。我30来岁的人了，天天像个孩子一样被人指责批评，说来也是一种悲哀，不过换个角度看也许是一种收获吧，至少处处碰壁让我学会了超级乐观，不被他人的情绪影响，我会有自己的判断力，这些都源于我学会了独立思考。

    开始的时候，我自己都会承认自己是最笨最差劲的，所以只能拼命努力，却不能期待干啥都被看成倒数第一的局面能改变。

    在公司也有一些难兄难弟，总是不被看好，做什么都被奚落打击，经常听到的评价就是：“我就说他做不了”“肯定是他干的，除了他还有谁？”。

    无论做什么事情，无论多努力，被表扬的总是那么几个戴着“说什么都正确，永远给出标准答案”光环的人，剩下的我们这些被定义为虾兵蟹将的人，说什么都不对，让我们表现就是为了找出我们的无知，再次贬低一下，让戴光环的人的光环更亮。有时我偶尔也会做出一些值得称赞的事，可是大家都不好意思表扬我，而是表扬的时候张冠李戴，现在，如果有人表扬我我会难过，那是一种让人紧张的感觉。

    前两年，看了一些中国五行的一些内容，我突然就开窍了，金克木，木克土，金生水，水生木，大约人和人也是这样有属性的，人也有相生相克，有些人注定不看好你，有些人不管你犯过多少错误，依然对你有信心，自己不要否定自己，加倍努力，不管别人能不能看到你的努力，只要你自己能知道自己在进步就好了。就像芭菲特所说的，要有“内部积分卡”

    最重要的事，不要让歧视你的人伤害到你，影响到自己的信心，自信心的建立真的不容易。

    还要让自己不断进步，学习各种知识，做出成绩，不要给人歧视的理由。

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