秦轩是不知道车库外面的情况，要是知道了，高低得找到那位保安班长，然后竖起大拇指，来一句：“你太棒了，哥！”
这是个恪尽职守的人才啊！
而就在那位记者被怼了一头，甩掉烟蒂，怏怏不乐的回到同伴身边的时候，华宁这边也按照陈楠的指示将车停到了电梯间附近。
陈楠和华宁先下车，巡视了一圈，确定没有人，这才让秦轩五人依次下了车。
华宁去停车，一行六人则是快步赶往了电梯间。
一进电梯间，迎面就看到了一直守在电梯旁的周峰。
秦轩愣了一下，就说今天怎么没见对方去国际花园呢，原来是在这边帮忙呢。
“周哥。”秦轩笑着招呼了一声。
“嗯，上电梯吧。”周峰点点头，比划了一下。
这栋写字楼设计之初，可没想过会有娱乐公司租赁，所以并没有设立贵宾电梯。
但是却有十台客梯，其中五台可以直通地下车库。
接到陈楠的电话，知道他们已经出发之后，周峰就下来了，一直都保证有一台就一直停留在-2层，所以不用等待，一行人就直接上了电梯。
运气不错，期间并没有任何停留，一路到达了悦声音乐。
进了悦声的大门，秦轩几人皆是松了口气，终于不用担心被人堵上了。
虽然没记者堵，可此刻大厅里的人却也不少，全都是悦声的员工，一个个都站在那里，神态各异的看着被几人护在中间的小两口。
有至今还难以置信的....
有一副恍然若梦模样的....
也有眼中闪烁着点点嫉妒的....
妥妥的一出人生百态。
双方对视良久，还是秦轩先扯嘴笑了笑：“那什么，喜烟喜糖，哦，对，还有红包，大家都收到了吧？”
众人这才打破了僵局。
不管是真心的，还是假意的，都乐呵呵的说起了吉祥话。
“收到了，收到了。”
“恭喜，恭喜。”
“真是金童玉女，珠联璧合啊。”
“早生贵子。”
“新婚快乐啊，祝你们白头偕老。”
.....
七嘴八舌的，好不热闹。
而就在这个时候，忽而内部电梯的方向传来一声叫喊：“我没红包啊，我红包呢？”
声音之大，完全压过了众人的声音。
秦轩扭头看去，就看到许世杰正大摇大摆的走过来。
从段磊那得知秦轩下午会来公司后，许世杰就马不停蹄的早早赶过来等着了。
“你的单给。”
秦轩抬手挥了挥，笑呵呵的应道，也不在意这些话入了这些普通工作人员的耳朵里，会不会让他们介意。
许世杰虽然有时候没正行，但也知道分地方，笑着走过来，就只是轻轻的锤了秦轩一拳：“行啊，你这不声不响的，净干大事！”
“本来应该提前告诉你的，回头请你吃饭赔罪。”秦轩笑着赔礼道。
“那当然了，让我们这些人连份子钱都没来得及准备，该罚。”
许世杰笑应一句，接着才看向了张曦云，态度就正常多了：“恭喜恭喜啊。”
“谢谢。”
虽然在一个公司，还是所谓“一姐”、“准一哥”，但俩人还真是不太熟，张曦云就只是客气了一句。
许世杰也不在意，转而就比划了一下电梯的方向：“那就走吧，那些记者都已经到了，吕老想先跟你俩聊聊。”
“这点事还麻烦你亲自来接人，荣幸之至。”秦轩乐呵呵的奉承了一句。
“领导身边那几个，都撒出去陪着公关部的人去应付外面那些记者和粉丝了，哪还有人啊！”
许世杰随口回了一句，揽着秦轩的肩头就往电梯间走，嘴里还低声念叨着：“怎么把女神搞定的？老实交代。”
“我说是她搞定的我，你信不？”秦轩似笑非笑的说道。
“扯吧你就，虽然你是我偶像，但咱不好这么膨胀的，ok？”许世杰怎么可能信，质疑道。
“那我就没办法了。”秦轩故作无奈，两手一摊。
......
说说笑笑的，秦轩一行人就走去了电梯间，而大厅里这些工作人员也都慢慢的散开了，回到了各自的岗位上。
倒是有那么一小撮人，走走停停，偶尔还会回一下头，看着被许世杰揽着肩头，身边女神相伴的秦轩，似有羡慕，似有嫉妒。
便是那些曾经跟秦轩在一个办公室相处了一年之久，也曾无数次暗地里排挤过，嘲讽过他的同事们了。
猛然之间，他们还有种恍然隔世的感觉。
可明明，从秦轩被调离创作部，也才过去了三个月而已啊！
或许，本来就不是一种人嘛。
是的，他们有嫉妒，但却并不多，更多的还是羡慕！
当鸡窝里飞出一只羽毛鲜亮的雄鸡，鸡群会羡慕，甚至嫉妒到发狂！
大家都是鸡，凭什么你就那么漂亮？
但如果这只雄鸡变成了凤凰，那他们就不会那么嫉妒了，因为差距太遥远了！
况且，在这些人的眼里，就算秦轩没那么有才华，本质上跟自己也不是一种人，人家是走后门，而且被董事长领导经理办公室的“太子爷”啊！
如此一想，他们忽然也就释怀了！
想那些有的没的干什么呢，还是操心一下这个月的业绩吧，可千万别垫底了！
说起来有点好笑！
当初秦轩、罗中、欧阳曼还有傅健这个四人组在创作部的时候，这些人恨不能想尽一些办法排挤他们，让他们早点离开。
因为这四个人都有门路，有背景，他们担心本属于自己的机会被这些“太子、公主”给抢去了。
可当四个人走了之后，他们却又开始想念了。
说起来，这事跟秦轩还有点关系。
因为在调离创作部之后，他这来了一出“明珠蒙尘，异地发光”的戏码。
在努力过，争取过，确认秦轩无法再回到创作部之后，等待四人组最后一个顽固派——罗中也调走之后，为了给吕仕源一个交代，刺激创作部员工的动力，冯中和就推行了一种销售公司最常见规章制度——末位淘汰制！
规则是：每月综合业绩，放到创作部，就是被艺人选上的作品数量，最低的那个人，扣除两成的奖金，连续两个月业绩垫底，再加扣一成，连续三个月垫底，拜拜！
当然，这里面也有细分，比如，二线歌手选一首，就能顶新人选四首。
冯中和来这么一下，这些人还能不想念四人组吗？
秦轩先不提，以前显露出来的水平虽然不高，但也不会经常吊车尾。
罗中写的词酸是酸了点，但也时不时的会有人要。
可欧阳曼和傅健这两位，一个是压根不懂也不感兴趣，一个是心思都在唱歌上，压根就没在创作上。
这对鸳鸯，妥妥的月月业绩垫底，而且大部分都为零。
要是有这俩在，现在还用这么提心吊胆吗？
唉！
这些创作部老人当下的心态，还是应了那句：物是人非事事休，欲语泪先流。
.......