根据地的建设绝对是个大工程，并且是分门别类，内容相当复杂的大工程。
    如果温三一点经验都没有的话，就算忙到死，也是抓瞎，很多事情就算想管也管不过来。
    好在温三可以抄作业，这是他作为穿越者的特权。大方向，是怎么跟当地百姓把关系搞好，怎么修正农改政策。
    内部则按照之前设定好的方向，具体细化，将具体的事情，交给具体的人去做。有效发挥他们的主观能动性，不可能事事都要温三亲自来管。
    基本上，温三只要把控方向。方向没有错，根据地的发展就不会出问题。
    至于外部原因，那不在温三的考虑范围之内。不管是跳脚骂娘的国府，还是虎视眈眈的小鬼子，现在都影响不到这个地方。
    这期间，最高指挥官确实试图与温三取得联系，想要修复这段已经破裂的关系。国府高层甚至公开申明，关于将温三所部开除国军作战序列的事情，那是唐某人办下的糊涂事，与国府高层无关。
    现在唐某人都已经成为了二鬼子，成了人人唾弃的汉奸！他之前那些做法，更是作不得数了。
    温三对于国府这种反反复复的行为完全无感。某些高层有利的时候跑得比闻到腥味的鲨鱼还快，若是遇到什么麻烦，他们闪得也比谁得快。
    换句话说，这叫道不同，不与为谋。
    温三虽然没有什么太远大的志向，但是打鬼子这件事，必须是认真的，而且还要全力干好！
    当第三批人进入温三根据地的时候，人员一下子就变得充足了起来。原本好些空白地带，都被填充了进去。
    当地老百姓也跟他们快速融合，毕竟是一衣带水的华夏子孙。哪怕有些人因为文化原因，见识有限，认知也有限。依然不耽误他们融合到这个大家族里面来。
    老百姓的想法非常的朴素，谁对咱们好，咱们就听谁的，帮助谁。
    人员充足，很多架子也快速的搭建了起来。部队除了练兵之外，帮助根据地建设也是一项非常重要的任务。
    不管是主力部队，还是新兵都非常的积极，整个根据地一片欣欣向荣，发展的速度非常快。
    等到川中父老把子弟兵送到温三手中的时候，部队更是快速接近了五万。这期间有不少青壮加入了这支光荣的革命队伍。包括一路跟过来的老百姓，以及当地的老百姓。
    温三的根据地也一下子扩大了近三分一的地盘。以指挥部为中心区域，周边驻扎了很多老百姓。部队而是有效分布各个方向而，形成拱卫之势。收得拢，放得开！
    防御机制相当的灵活！
    这期间，朱明远带的那批人起到了很大的作用。根据地的商业很快就高效的运转了起来。他们撒出去人也和根据地取得了联系，这里不再是闭关自守，很多物资都向根据地汇集拢来。
    特别是日常生活用品，生活物资，粮食，药品，甚至包括一些武器装备，都送进了根据地中。
    目前来看，自给自足完全没有问题。
    当然，温三不是固步自封的人。他明白国内的基础还是太薄弱了，光靠从国内抽血是改变了不现状的。所以温三让朱明远的人去积极的接近那些列强。
    这些利益至上的家伙，只要让他们看到足够好的希望，能得到自己想要的利益，很多技术都是可以引进的。
    只不过这事情，不可能一蹴而就，需要一个相对漫长的过程。
    值得一提的是根据地在建立起来一个月之后，终于与很多国际友人，海外华侨联系上了。
    他们利用自己的渠道，将很多物资，技术，和人才都送了过来。其中还包括一些非常重要的车床，以及各种工具设备。
    温三心心念念的装备生产线，终于有一些眉目了。关于武器，温三的知识储备并不多，但是他对老大哥的ak是深有印象的。
    国内某爆款游戏深度解析过这支结束简单实用，稳定性强，又非常耐造枪支。温三虽然没有直接拷贝该枪的数据，但很多东西是真的知道。
    他用了几天时间，将自己能回想起来的一切榨干净，说明一个大致的研发方向，最后交给那些专业的军工人才去努力了。
    温三相信，有自己提供的详细资料，研发的过程不可能会走很多弯路。说不定有个一年半截的时间就能搞出来了。
    再经过使用过程中快速改进，很快就能成为一款成熟的拳头产品。不但可以装备自己的部队，还能在国际上赢得好的口碑，以此换取国外的先进技术。
    根据地的发展是多元化的，齐头并进并不现实。人才的偏向性也非常大，某些方面有很专业的人才，发展的速度就会快很多，前期根本没有瓶颈。
    而有些方面则要从头开始摸索，这就是一个非常漫长的过程，可能很长一段时间都找不到正确的方向。
    温三主抓的还是战斗部队。
    营级以上的指挥官，定时进行战略战术方面的培养。高级指挥官方面，温三这边真的太欠缺了。
    温三需要的是师长，旅长一级的指挥官。现在他手上的部队这么多，连个合格的旅长都挑不出来。这对温三来说，绝对是一个痛点。
    虽然他现在还能直接指挥营团一级的部队进行作战，可队伍的编制越来越大，兵也越来越多。必须要形成更大的作战编制，才能形成强大的战斗力。
    下级指挥官的能力也要跟着提高才行！
    温三要把自己脑子里的那些先进的作战理念都灌输给手下的指挥官。所以他开办起了一个高级指挥官的培训班，营级以上的部队主官，必须定期进行学习。
    然后他们再把自己学到的东西，教给手下的连排长。形成一个高效的学习氛围，稳定的成长模式。
    连续一段时间培训下来，老万、林良国、王志兵、丁大毛、李白沙、张云涛，张国顺，王强等人都有了明显的提高。
    温三除了给他们讲战场态势，战术应对之外，最主要还是讲战略决策。
    大兵团作战，战略部署和预判才是最重要的作战手段，也是占得先手的重要契机。