第40章 年终
作者:西北的青豆亚美   开局人工智能,我成了世界首富最新章节     
    此行最重要的事情解决之后,雷布斯的心情明显好转,不像是刚才那么严肃。
    与众人的聊天,也开始有说有笑的了。
    心情放松下来的雷布斯,还给大家说了一些科技圈中的八卦。
    如周红衣跟千度的李岩红互撕的起因,又例如锤子科技的太君和王自如的互撕。
    雷布斯说的绘声绘色,让人大呼过瘾。
    “雷布斯,董大姐和您的赌约是不是确有其事?她怎么骂你们是小偷?”
    陆云身旁的关琪吃瓜吃上瘾了,突然冷不丁的问了雷布斯一个前不久的八卦。
    雷布斯听到这话,脸色也是一黑。
    “你瞎说什么呢?网上的段子也能当真么?赶紧和雷布斯道歉!”
    陆云无语的看着小秘书,你当真是什么都敢说,当着人家的面吃人家的瓜。
    “没事没事,关小姐也是快人快语,其实也没什么不好说的,我给大家简单的说下来龙去脉。”
    雷布斯看着陆云虽然是在批评关琪,但他自己眼里的八卦之火在熊熊燃烧!索性就直接满足陆云的好奇。
    “2014年年底,我入选了央视年度经济人物,这也是我们企业家能够获得的最高的荣誉,我也挺高兴的,就去领奖。”
    “结果,在后台的时候,编导把我和董大姐叫在一起说,你俩能不能弄得热闹点,你看前一年杭州马和企鹅马打了个赌就热闹了一年。”
    “我一听人家啥意思很清楚嘛,格力是老牌的制造业巨头,小米是新经济代表,这俩企业放在一起肯定比较有话题性,所以我就同意了。”
    “我就和董大姐说那董大姐,要不咱俩打个赌,赌一块钱,就赌5年之内小米的营收,能不能超过格力,要知道当时小米和格力的营收差了整整100亿。”
    “所以董大姐想都没想就答应了,一上台董大姐说赌就要赌十个亿,我一下就懵了,你这怎么不按剧本演呢?”
    “本来赌一块钱,算是我们开个玩笑,你说赌十个亿算什么呢?”
    “所以赌10个亿变成了社会话题,就传开了。”雷军说完众人一脸失望,这瓜也不解渴啊。
    小秘书吃瓜吃上瘾了,还想问雷布斯被董大姐骂成小偷的问题,被陆云一把捂住嘴巴,没让她问出来。
    这个问题问出来,肯定让雷布斯面子挂不住。
    闲聊了一会后,雷布斯又以80元每套的价格,订购了1000万套电池及充电系统。
    当然这里不包含数据线和充电器。雷布斯此行,共计为陆云带来了49亿元的订单收入。
    如此大的订单,让陆云心情愉悦不已。
    不说多,毛利润60%是有的,主要是电池和手机屏幕都没研发费用,成本低到令人发指!
    接下来连续几天的时间里,不停的有手机厂家负责人,来公司洽谈业务,使得陆云忙的晕头转向。
    也不是陆云不想偷懒,主要是来的都是公司负责人,陆云如果不亲自接待,倒显得对他们的不重视。
    最终陆云和蓝厂、绿厂、菊花厂、金立厂等十余个手机企业,达成了一笔总价值200亿元订单的合作意向。
    并于2月12日举行了集中签约仪式。
    签约仪式上陆云特意邀请了金陵市政府负责人前来主持签约仪式。
    为什么要邀请金陵市政府呢?
    一方面是金陵市政府,给了工业园区那么大的政策支持,现在有成果了不汇报一下,不合适。
    而且这么大的合同金额,也会让金陵市政府面上有光,可以说是皆大欢喜。
    另一方面是会哭的孩子有奶吃,工业园区1500亩的土地现在明显不够用了,几家工厂企业挤在一起很拥挤了,所以这次看看能不能再申请一点工业用地。
    果然这么大一笔政绩送上门来,让市政府负责人很高兴。
    签约仪式结束后,领导单独拉着陆云谈了很久,并许诺了很多政策支持。
    特别是工业用地方面,大手一挥直接以25万元每亩的价格,又给了3000亩的工业用地支持。
    当陆云说道要为员工建设员工小区,留住公司人才时。
    当即又以300万每亩的价格,批了200亩的住宅用地,并且给予了非常低的土地税收。
    但是有一个要求,这些土地建设的房子不能往市面上销售,只能青云科技有限公司自己内部使用。
    市政府对于留住人才也很重视,因为以后城市的竞争可以说是人才的竞争。
    现在金陵好不容易出了个金凤凰,要是被人给截胡了,恐怕后悔的大腿都要拍红!
    对于这个结果,陆云自然是喜上眉梢。
    当然这些事情,也不是一时半会可以办成的,光土地的审批就需要一段时间,更别说还有拆迁工作要做了。
    忙完这些事情,陆云还没来得及喘口气,这天韩夏又来到了他的办公室和他商量公司年会的事宜。
    对于这事,陆云有考虑过,但是现在已经2月13日了,离除夕还有5天时间。
    现在公司算上工厂员工的话,已经突破了人。
    想临时组织一场万人年会,简直是天方夜谭。
    所以陆云考虑了下便说道:
    “今年我们一切从简,以部门为单位,想要举办年会的可以自行安排,年会标准就定在每人一千元,但是有一点一定要注意安全!”
    “哪个部门如果出了事情,从部门领导到公司副总全部要负责任。”
    陆云强调了一下安全问题,然后又继续说道:
    “另外我们公司今年效益还不错,去掉之前的股票奖励,每人再多发一到三个月的工资,具体以入职时间为准。”
    “工厂那边,之前已经多发了3个月的工资了,这次年终奖统一再发2个月的工资吧,让大家都一起过个好年!”
    随后韩夏拟了一份奖金派发文件,由陆云审批后,被发到了公司内网,顿时又引起了巨大的轰动。
    这才入职几个月,怎么公司一直在发钱!
    本来公司福利待遇已经很好了,哪曾想,连续两次发放的奖金和股票,已经比这几个月拿到手的工资还高!
    家人们谁懂啊?有个爱发奖金的老板是个什么体验!