第30章 要让领导知道工作难度
作者:禁止调头   四合院:从返还技能开始最新章节     
    每周一,是轧钢厂领导在厂的,都要碰头开会。
    而现在的时间,又正值年底,轧钢厂一年工作的总结,明年工作的计划,生产任务的完成总结等等,各种会议都要开。
    同时,年底也是轧钢厂人事岗位的调动期,从上到下,都有调动的可能,谁还不想进步?
    后勤处的处长要退了,空出一个处长的位置。
    刘主任的综合办公室,是后勤处最核心的部门,他在这个位置上很多年了,现在终于看到更进一步的机会了。
    而主管领导李副厂长能支持他的话,那就十拿九稳了!
    这周一,厂领导因为会议太多,到下班了都没开完。
    刘主任特地让傻柱这个大厨不要走,在食堂给领导们开了小灶做饭,有之前陈平安给厂里送的鹿肉等还没吃完,加上这次送来的物资,搞个四五桌的饭,绝对不成问题。
    各种美味上桌,刘主任激动的不得了,书记、厂长这些人也在呢,吃的好了还不得夸一句。
    被书记和厂长记住了,那他刘长贵不上处长的位置谁上?
    “咱们领导吃饭,也不要搞特殊化嘛。”
    “最近我可是听工人同志们反应了,说领导吃好喝好,工人都吃不饱,这怎么能行呢?”
    杨书记一番话,原本还在幻想进步,成为处长的刘主任突然感觉脊背发凉。
    他把求助的眼神看向主管的领导李副厂长,却发现人家根本不看他。
    当领导的你得有立场,之前巴结李副厂长,人家李副厂长支持你,那是应当。
    但是这样不分立场的都巴结,等于没巴结,人家李副厂长才不帮他出头。
    “提高工人们的伙食水平,这是没有错的,工人同志们吃饱饭,才更有力气抓生产嘛。”
    “但是这个搞特殊化是要不得的。”
    厂长也姓杨,就是不知道书记和厂长之间有没有亲戚关系。
    这两人,一个是书记,抓谠务,关注工人同志们的思想动态;一个是厂长,抓生产,想让工人同志们更有干劲,说的都是份内工作的事儿,而刘主任却听的,大冷天汗流浃背的。
    这是对他的工作不满意了啊!
    “厂长和书记说得对,快要过年了,是要给工人兄弟们一些福利,谁家过年还不吃饺子啦?”
    李副厂长神情自若的接过两位领导的话,毕竟是他分管的后勤工作的,总要表个态的。
    在今天的会议上,领导们唇枪舌剑的已经较量过了,为的无非就是各自的利益,没想到出了会议室还暗中较劲,让刘主任平白吃了瓜落儿。
    这场晚饭,吃的明明都是山珍野味,但是有的人却如同嚼腊,吃不出味道……
    第二天,轧钢厂后勤处领导开会,陈平安就感受到了气氛不对。
    “你说你小子,瞎出什么风头?”
    “现在好了,领导要求节前改善工人伙食,咱们拿什么去改善去?”
    采购科科长魏建波,昨天对陈平安可不是这个态度的。
    陈平安也听明白了,是自己的原因导致采购科的工作增加了。
    不仅是增加工作量,还非常的困难。
    采购科采购一应物资,包括食堂的,那都是有对应计划的。
    粮站按照计划提供粮食,菜站按计划提供蔬菜,你忽然说你要增加?那不在计划内呀!
    “既然这事儿是你惹出来的,那就交给你来做!”
    “我看你小子能耐不小,一下午就弄了一车子的好东西。”
    采购科长魏建波直接把工作甩给了陈平安。
    反正陈平安只是挂在采购科,其实是刘长贵领导的,就算开了陈平安,他都不在意。
    陈平安撇撇嘴,昨天这个魏科长还客客气气的呢,今天就变脸了,属狗的吧?
    “领导,我不负责大食堂采购的。”
    推卸责任谁不会?
    “你是采购科的人,就得听我的话!”
    魏建波急了,就要用科长的名头压人,一声咳嗽声,刘长贵出现了。
    “小陈啊,跟我来一下。”
    名义上的领导不管用了,这实质上的领导又来了,陈平安知道,这事儿终究是躲不过去了。
    不过,他仔细一想也想通了,领导吃香喝辣,满嘴流油的,工人们能不眼红嘛!
    虽然现在只是在厂里传出了流言,但是厂领导可不敢不重视,说白了,谁是轧钢厂的主人?工人兄弟们才是轧钢厂主人!
    “领导,不是我不想进步,实在是有困难。”
    “咱们工厂工人一万多,别说鸡、更别说鹿了,我就算送一头两百斤的大肥猪进去,一人能分一块肉就不错了。”
    “靠我一个人去提高工人兄弟们的待遇?要不您看看我这一身肉值不值,吃我得了!”
    果然,刘主任也是来布置工作的,陈平安知道躲不过,但是不妨碍他诉苦呀。
    你得让领导知道你的工作难度,这样才能凸显能力,才能提条件,才能进步嘛!
    虽然,陈平安的系统空间中,有很多的物资,甚至请全厂工人吃顿饭也没有问题。
    “小陈同志,有困难不怕,这不还有组织呢嘛。”
    “李副厂长也指示了,你有条件可以提,组织一定会帮助你的。”
    “大家目标一致,都是为了工人们过个好年。”
    陈平安等的就是这句话,立刻开始提自己的条件了。
    现在是公有制社会,计划经济。
    给领导加菜,小规模的,还能用钱解决,大规模的就不行了,轧钢厂有钱也不能这么用,政策也不允许。
    但是,轧钢厂除了计划生产的任务外,还有计划外的生产,就是为了提高厂福利的。
    陈平安说的是这些物资,但是这些东西就不是刘主任能做主的了,刘主任很为难,干脆直接带陈平安见了李副厂长。
    陈平安没想到自己一个小小办事员,居然上班第二天,就有接触副厂长的机会。
    刘主任拍马屁在行,办事水平也不行啊,难怪这么多年了,还是个副处级。
    “小伙子很不错,有担当,说说你的想法。”
    说到有担当的时候,李副厂长还瞥了刘主任一眼,显然对他带个办事员找领导,推脱责任的做法很不满。
    “领导,我是这么想的……”
    轧钢厂是钢铁企业,计划外的生产也不能直接给工人当成福利,难道拿块钢回家煮着吃吗?
    但是,物资可以交换啊!
    李副厂长听了陈平安说的计划以后,微笑着同意了,还给了他相应的权利,让他尽快去把这件事情落实。
    这才上班儿的第二天,就有了出差的机会。