“下策就是……”
    叶飞扬想了想，这才说道：“将散兵游勇都给收编了，让他们都做正规军。”
    “收编，正规军？”
    苏菲儿愕然，她一时间有点没明白。
    “你可以参考下精东，看看大强子搞的那一套。”叶飞扬笑着说道。
    “哦……你是说……”
    苏菲儿恍然大悟，紧接着又皱起眉头，有些迟疑道：“将骑士们都转为员工制，这一点我以前也想过，但阻力太大，难度也太大了！”
    “最明显的一点就是将这些骑士都转为合同工后，那他们的社保就得公司来交，这可是一笔庞大的开支啊！”
    “我知道签了合同也可以不交社保，但这不合法啊，而且you团也不是小公司，现在全国知名，这要是不给员工交社保……”
    “那网友们不得骂死我？”
    苏菲儿苦笑，看了叶飞扬一眼，又道：“我知道你肯定会说精东都可以，我们为什么不行？”
    “精东的快递员虽然有很多，但数量上却是远远无法和我们的骑手相比的。”
    “一个快递站能覆盖周围十公里范围，十个快递员就能支撑。”
    “可是外卖不行，外卖非常注重时效性，且订单都集中在几个固定的时间段。要是超时，或者是没人配送，就太影响体验了。”
    “放在外卖行业，十公里范围内，至少得三个站点，一个站点至少三十人。”
    “除此之外，平台骑士的流动性还很大，有些人随干随停，有干一两天就不干的，也有干两三个月就不干的。”
    “这要是交了社保，人不干了，也是一笔不小的损失。”
    “成本太大了！”
    叶飞扬点了点头，苏菲儿说的确实是实情。
    这个现状别说是现在了，就算再过十年，也照样如此。
    因为这世界上，没有哪家公司拥有几百万名员工，更没人敢给几百万人都缴纳保障！
    实际上，这不现实。
    这也是叶飞扬说是下策的原因！
    “不过，我们可以推出一个简版的啊。”叶飞扬说道。
    “简版的？”
    苏菲儿眨了眨眼，问道：“你指的是什么？”
    “骑士们天天风里来、雨里去，为了订单准时送达往往都是抢时间，这样很不安全，摔伤撞到人的情况，经常发生。”
    “我们可以给骑士买商业保险，保障他们的生命健康安全，不至于出意外后，生活就此陷入窘迫之中。”
    叶飞扬说道。
    商业保险？
    苏菲儿琢磨了一会儿，点头说道：“这个不错，很有可行性！”
    “还有吗？”她看着叶飞扬又问道。
    叶飞扬笑道：“当然有，除了保险之外，我们可以推出一项忠诚伙伴计划。”
    “咱们制定一套规则，凡是符合规则的骑士可以和平台签订正式劳务合同，平台缴纳社会保障，或者是每月有保底工资。”
    “比如该骑士在平台工作了三年，好评率、口碑值都在优秀行列，每月缺勤天数少于五天……”
    “这只是我初步的一个设想，具体行不行还需要深入研究一下。”
    “you团不是也有战略部吗，你们抽调一批人，建立一个数据模型，仔细测算一下。”
    ……