第617章 走大米的路,一网打尽!
作者:美的冒泡   重生:我双手插兜,拒绝白月光最新章节     
    关于拉雷俊入伙的这件事,叶飞扬深思熟虑了之后,还是放弃了……
    他觉得这件事成功的可能性,根本就没有!
    对方不差钱,又想当老板。
    这让叶飞扬根本就无从下手,找不到突破口,就算拉拢对方当联合创始人,那就会出现一个问题,谁是老大,谁当家作主。
    给股份少了,对方也不会同意;给对方股份多了,叶飞扬也不会答应。
    这个问题就是无解,因此只能放弃!
    经过一番考虑,叶飞扬还是决定自己拉起一票人马,自己干。有他超前的眼光加持,丰富的智能机使用体验……
    绝对是现在地球上最强的产品经理!
    那么星华科技的手机,火爆全国将会是一种必然的局面,那么这样的话,拉一堆桀骜不驯的大佬过来又有何用?
    反倒还损失了不少的股份!
    于是叶飞扬就降低了自己的选择标准,将目光放在了人才身上,比如卢冰伟,这位是个难得的人才。
    正是由于这位的加盟,日后大米的低端品牌绿米,才成功的做了起来,并且时不时的还能背刺一下大哥。
    大米手机的销量,多年来能一直保持高速增长态势,其中有一大部分都是绿米贡献的,可见卢冰伟的才干。
    本着逮住一只羊使劲薅的理论,叶飞扬又将目光转向了未来大米的其他几位联合创始人身上……
    林斌、黄吉江、李万强、周平光、洪风、柳德。
    这六个人和雷俊一共七个人组成了大米的创始团队,前世叶飞扬就看过,关于大米为什么能够快速发展起来的分析。
    短短三四年时间,就做成了国内一线品牌,还曾经在国内第一的位置上坐过很长时间。
    七八年时间成功上市,市值突破千亿美元。2020年手机做到了全球第三!
    这样的发展速度真的是非常快,很令人不可思议!
    当年叶飞扬看的那些分析中,其中有一个论点,让他印象深刻,记忆犹新,那就是大米的创始团队堪称豪华。
    七人创始团队中每一个都是大佬,都是在各自的领域内取得了很大成就的牛人,可以称之为专家中的专家!
    于是,叶飞扬便将这些人的名字都写来出来,交给了人事部门,让他们去搜罗资料。
    人事部门和国内几家优秀的猎头公司都有紧密的合作,打探几个人的消息并不难,更何况这几个人没有一个是平庸之辈,很快就将这几人的消息都给汇总了起来。
    ……
    此刻,叶飞扬就在办公室里翻阅着手里的资料。
    当他看到那些详细的工作经历,看到那些大名鼎鼎的机构时,叶飞扬这才知道这些人有多么牛逼!
    林彬:微软亚洲研究院软件工程师,主任开发工程师,研发经理,工程总监。
    谷歌中国工程研究院副院长,谷歌全球工程总监。
    黄吉江:不到30岁就成为微软工程院的首席工程师。
    李万强:金山的高级管理人员,曾任金山软件设计中心设计总监,是国内用户体验领域的领军人物。
    周平光:米国乔治亚理工大学电磁学与无线技术博士,曾经担任摩托罗拉京城研发中心高级总监。
    洪风:毕业于米国普渡大学,获得计算机科学硕士学位,是谷歌公司的高级产品经理,主要负责谷歌日历、谷歌地图3d街景等项目。
    柳德:米国艺术设计中心学院工业设计硕士,京城理工大学机械工程硕士,京城科技大学工业设计系主任。
    ……
    这六个人里面,除了最后的柳德之外,都是叶飞扬急需的人才。
    有着超前眼光的他,对于什么手机好看,什么手机不好看,什么手机最经典?
    他都一清二楚,完全用不着,让工业设计师去重新设计一款手机,费时费力不说,根本就是多此一举。
    不过叶飞扬又仔细想了想,觉得有一个高明的工业设计师还是很有必要的,因为对方可以完美的将他的想法都给实现出来。
    就拿“水果4”来说,叶飞扬知道这款手机长什么样子,知道正面摄像头听筒的位置,还有按键的位置,还知道背面摄像头的分布。
    但是要让他说明这款手机的尺寸,长宽高以及圆角的弧度,这些他就说不上来了,谁会刻意记这个啊?
    因此工业设计师很有必要,不可或缺!
    叶飞扬想着如果能将这六个人全都招揽过来,那他绝对能轻松很多很多,星华的起步也会变得更加容易。
    他想了想,前世既然雷俊都能做到,那他现在比起雷俊也并不差多少。
    没道理,别人能做到的事情他做不到!
    至于这么做,会不会让未来的大米不再出现,叶飞扬觉得不可能,雷俊此人有大才,全世界的人才多着呢,被自己招揽走几个,又有什么问题?
    不过可以肯定的是,应该会让大米的发展和崛起,没有前世那么容易和顺利就对了~
    ……
    卢冰伟的资料叶飞扬也拿到了,只不过这位的成就,现在远不如其他几位创始人。
    1998年毕业于水木大学化学系,取得理学学士学位,目前在京城天宇朗通通信设备有限公司,担任海外事业部总经理。
    看着眼前这几个人的资料……
    叶飞扬忽然觉得,如果只薅大米这一只羊,是不是有些太过分了?
    这么一想,他深以为然!
    十分钟后,人事部的副总监程雨被叶飞扬叫了过来。
    “叶总。”
    “去搜集一下魅zu研发团队主要人物的资料,尤其是负责开发魅zu系统的团队,我要尽快看到!”
    “好的,没问题。”
    叶飞扬拍了拍手里拿的资料,“这七个人可以开始接洽了,我不管你们用什么方法,委托猎头也好,或者你们亲自上,全力以赴,必须打动对方。”
    “必要时候,我可以亲自和对方去谈!”
    顿了顿,叶飞扬又补充道:“星华和星辰的关系,可以透露给对方,姿态要低一些。”
    “如果对方开条件的话,不要拒绝,等我回复!”
    叶飞扬看向程雨,淡淡道:“做好这事儿,今年我给你们人事部所有人都包一个大红包!”
    闻言,程雨顿时喜笑颜开,脸上的褶子都笑出来了。
    自己这老板多大方豪气,她已经是深有体会,年会上那豪迈的一幕幕,她至今都记忆犹新。
    此刻听到叶飞扬承诺,要包一个大红包,程雨这个兴奋啊!
    能让老板说是大红包的,那这红包多厚?
    不用想也知道,绝对是以“10万”为单位,说不定还有可能是……
    一辆奔驰??
    “叶总放心,我们拼了命也把这几个人给拿下!”
    “实在不行,我使用美人计……”
    ……