第262章 为什么最后获得胜利的总是不守规则的人
作者:胡老西   炒股致富法门:韭菜成长史最新章节     
    面试完许芬,阿紫感叹道:“苦命的女人,把希望全寄托在男人身上,最后落的一地鸡毛。”
    张万牛道:“哎,可怜之人必有可恨之处,许芬重点大学毕业,专业也不错,她能放下身段做个一小公司助理?也许只是找个跳板?”
    阿紫道:“不讨论了,先把财务的面试完吧,我去把甘莹叫过来一起面试。”
    张万牛看着甘莹和阿紫面试完后,就和甘莹及阿紫决定了财务的录用人选,甘莹离开后又和阿紫讨论销售的录用人选。
    阿紫道:“程思远你决定首先淘汰出局么?我还是觉得挺可惜的,他是唯一合乎我们招聘条件的人,其他两人其实都和我们的招聘要求不相符。”
    张万牛道:“肖峰不符合么?他的简历是符合我们的招聘要求的。”
    阿紫道:“肖峰专业,学历等等都符合我们的要求,可工作经历不符合呀,他没有原材料方面的销售经验,你看他简历,他现在的公司是做设备的,和原料差的远呢?”
    张万牛看了一遍肖峰的简历道:“确实没有原料的销售经验,韩晓莹么工作经历又不足,才工作一年不到,按说都不符合我们的要求。可我们这么一个小公司,要求太多了招不到人呀。”
    阿紫道:“我对肖峰的印象不错,这小伙还是有点见识的,只是看他意思不一定会来。”
    张万牛道:“销售就定肖峰和韩晓莹吧,薪水么我们可以和他们再谈谈,能来就来不来我们就不要勉强。”
    阿紫道:“那么助理呢,看来也只能二选一了,许芬和孙依依两者选一。”
    张万牛道:“按照我们的招聘条件,其实两人都不合适,孙依依没有助理的工作经验,许芬已经几年没上班了,还能适应上班么,这都是要打个折扣的。”
    阿紫道:“我内心呢其实是想要许芬的,可理智告诉我许芬就是来了也干不了多久,她的学历专业个人素养就不会满足于干小公司助理的,来干也只是因为前面几年荒废了,需要一个跳板,我们不能当这个跳板,不然又要重新招人。孙依依么,又有不少问题,一是没有干过助理工作,二是来做助理的话生活上估计会有压力,要租房什么的,薪水估计不够花。”
    张万牛道:“只要她愿意来,就说明她自己想好了怎么处理生活上的事情,薪水我们按照约定给就是了,干不干的下去就是她自己的事了,我们管薪水按时发放就好了,生活上的事让她自己处理好了。”
    阿紫道:“也好吧,就这么定下来吧,我们制定的规则总是得不到执行;而应聘的人也对我们的规则熟视无睹,最后胜利的偏偏是那些不守规则的人。”
    张万牛道:“你不知道现在有很多萝卜坑招聘么?所谓的规则不过是个玩具,想怎么玩就怎么玩,只要解释权在自己手里,合符规则的找个理由踢了就是,不合规则的找个理由招进来就是。”
    阿紫道:“这不单是解释权的问题,核心的问题就是规则本身就是对弱者制定的。这个世界所有的规则都是强者制定,然后弱者来遵守;真理在大炮的范围之内,拥有大炮谁还稀罕什么规则,没有大炮你就得听人家的,人家强者怎么说就得怎么干。”
    张万牛道:“我们算哪门子强者呀,我们这么个小公司,我们这么点资金在富商云集的大上海算个毛呀。” 阿紫:“我们是不算个毛,可我们也在制定规则,尽管得不到彻底执行,尽管适用的人有限。”
    张万牛道:“这个么就涉及圈子问题,涉及食物链的问题了,每个圈子都有每个圈子的规则,每个食物链都有每个食物链的规则,我们虽然是个很弱小的圈子,食物链也不高端,可我们依然可以制定一些规则,如招聘人的要求,用人制度等等。”
    阿紫道:“应聘者也有选择权呀,感觉不可以可以不来呀,干的不爽可以辞职呀。”
    张万牛道:“是可以不来,是可以辞职,可你总得吃饭吧,总得生存吧,还想发展吧,而要生存要发展就得要工作,现在哪个公司招聘不是一大堆要求,年龄,学历,工作经验,性格等等,各种条条框框多得很,这么多要求能有几个能完全满足的?满足不了怎么办?”
    阿紫道:“还能怎么办,凉拌呗,此处不留爷,自有留爷处。”
    张万牛道:“你这就犯了流寇主义的错误了,流寇主义是没有前途的,就像炒股票,这个股票玩不好亏了一大把就想着从别的股票上扳回来。”
    阿紫道:“你咋又扯上股票了呢?以你说怎么办?这个公司要求达不到难道还要死乞白赖的求人家收留自己?”
    张万牛道:“你看看我招聘的几个人,又几个符合我们招聘条件的,可最后不还是要招他们么?因为他们不遵守规则,无视我们的要求而获得了机会,最后还有部分人得到了机会。可符合要求的人却被我们淘汰了。”
    阿紫道:“这说明我们的要求不合理,因而只能招达不到要求的人进来。”
    张万牛反问道:“可符合要求的我们却不要呢?”
    阿紫笑笑道:“因为我们还有潜规则。”
    张万牛道:“是的,各行各业都有明规则潜规则,而潜规则比明规则更通用,只是潜规则拿不出台面。”
    阿紫道:“有什么拿不出台面的,不就是给不出人家想要的薪水么?”
    张万牛道:“你以为这能拿出台面么?哪个公司会明白无误的告诉你,我们公司没钱,给不了你想要的薪水,这样做的公司很少吧;大量的公司拒绝你都不会把真正的理由告诉你。”
    阿紫道:“你才当上老板咋懂这么多道道呀,哪里学的?”
    张万牛道:“从书上学的,从历史中学的,你看楚汉争霸,为什么最后胜利者是刘邦而不是项羽?就因为刘邦不为规则所惑,敢为打破常规。”
    阿紫道:“一个是小人,一个是君子,小人无所顾忌,君子束缚太多,君子当然斗不过小人。”
    张万牛道:“商场如战场,我们从商的就不能太君子。太君子最后也当不了君子,公司破产了,发不出工资了,拿什么当君子?”
    阿紫笑道:“绕来绕去,你还不是为自己破坏自己制定的规则找理由。”
    张万牛道:“所有的理论,法律都是完整的体系,都能自圆其说,但单独拿出来都有缺陷,而断章取义是古人惯用的手法,因为不断章就无法解释多少荒唐事情。”
    阿紫道:“存在的就是合理的,人,单独的个人,或者某个群体,都是一个个小小的微不足道的断章,所以只能具体问题具体分析。如果都从全面的考虑,永远都没个头。”
    张万牛道:“存在的未必合理,不合理的之所有能够存在,只是因为它尚在人们容忍的范围之内,一旦突破这个范围,不合理的终究会被追究。”
    阿紫道:“你有点理想主义了。”