提高解决棘手问题能力的培训游戏

2020年9月15日10:56:57提高解决棘手问题能力的培训游戏已关闭评论 6

从小我们都被问过自己有什么理想,长大了想干什么,但是事与愿违的太多太多,绝大部分人都是中途放弃。今天这个游戏名作叫做“过鬼门关”的培训游戏,虽然名字听起来有点怕怕的,但是,他确实能让我们坚定人生观。

提高解决棘手问题能力的培训游戏

参加人数:以每组6人将全体学员分组

游戏规则:

这个培训游戏中设两关:意愿关和行动关,意愿关告知自己的人生目标,行动关就是完成规定的目标。

培训游戏分为三个阶段:第一阶段:走自己的路。第二阶段:身心考验。第三 阶段:战胜自我。

第一阶段全体参与并清晰地表达人生目标,合格者通过意愿关。表达方式:“我想成为…,请允许我通过!”,培训师允许后可以通过。通过标准:目标尽量符合SMART原则。然后,所有通过的学员需要以一种姿势走10米的距离,不能和前面的人重复,如果姿势重复,则被淘汰,成功者,每人加一分。

第二阶段每组四位学员参加,首先,响亮地表达人生目标,合格者通过意愿关。表达方式:“我想努力成为…,请允许我通过!”,培训师允许后可予以通过。通过标准:至少要达到80分贝。然后做俯卧撑20次以上,通过者每人得二分,每增加10次俯卧撑加一分。

第三阶段每组三位学员参加(可重复),以最响亮最清晰最快速的表达自己的人生目标,合格者通过意愿关。表达方式:“我一定要成为…,请允许我通过!”,通过标准:至少要达到100分贝,每秒6个字。然后培训师和其进行阅兵式的问答,比如:培训师说:下面的同学,你们准备好了吗?大家回答:准备好了;问:某××准备好了没有!? 答:我准备好了。问:你有没有信心?答:我有信心。

培训师:你是最好的!你是最棒的!!你一定会成功!请相信我们!我们支持你!!

学员:我是最好的!!我是最棒的!!我一定会成功!!

注意:作为培训者要注意游戏控制:时间、打分、标准把握和气氛渲染。使学员得到以下的游戏感悟。游戏感悟: 成功=意愿×方法×行动

相关讨论:

  • 你是否以认真的态度对待这个游戏?其实这个游戏是很有现实意义的?
  • 当你真的向后倒时,是因为信任同伴还是被迫的?

游戏总结:

以让学员口述的方式抒发他们的理想和抱负,这样可以帮助他们坚定自己的信念,因为用说的方式可以表达出他们的新生,让大家作为见证。大声喊出自己的想法更有巩固效果,也更能使别人信服。阅兵式问答这个刺激的环节,可以使学员加深印象,铭记他们说过的话,也可以证明他们的勇气。

这是一个集体参与的游戏,让每个人都觉得实现梦想的路并不孤独,有这么多志同道合的人相伴左右。同时,学员们还很可能和理想相近的人成为好朋友,共同扶持。