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2021年10月12日13:38:54bl短篇H不腻/污肉高H校园已关闭评论

      

这一次白手也是一样,将投资公司和置业公司合并,成立了新的腾飞置业投资公司。

        

合并之后,原有的各项业务都没有减少,下面的部门也都还在。

        

只有一个大的改变,就是原来两家公司的董事长都是白手,现在新公司的董事长换成了邹月芳。

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新公司的总经理是郑太行,两名副总经理是苏小海和白米。

        

本来新公司是一正三副的配置,现在也与地产公司一样,有意的空缺一名副总经理。

        

合并后的新公司,包括土地储备、股市投资、租赁房和商铺,还有两个商用大厦,总资产高达六百多亿。

        

但非常有意思的是,因为新公司的业务范围,大家发现一个有趣的现象,就是很难把腾飞置业投资公司归入哪一个行业。

        

不是房地产企业,却拥有无数建设用地和非建设用地。不是证券公司,却已在股市投资两百多亿,长期持有上百家上市公司的股票……

        

白手的一系列操作,不仅没让自己低调,反而更引来了舆论关注。

        

白手不接受任何采访。

        

与此同时,也捧红了老顾和邹月芳两口子。

        

老顾担任腾飞地产开发公司董事长。

        

邹月芳担任腾飞置业投资公司董事长。

        

这样的两口子,不仅上海没有,在全国也是绝无仅有。

        

媒体也要采访老顾和邹月芳两口子,也被他们婉言谢绝。

        

以老顾和邹月芳两口子的为人和性格,是不可能接受采访的。

        

这时,香港有一家著名纸媒,通过有关部门,要求采访白手。

        

白手开始拒绝,但市领导打了招呼,白手只好接受。

        

采访时间安排在六月底的一天,地点就在腾飞大厦,东区二十三楼的白手办公室。

        

白手要面对香港著名的美女记者吴慧秀。

        

这个吴慧秀很有名,在国际上都很有名。

        

老顾很重视,下午来采访,上午他亲自带了几个人,帮着小安打扫卫生。

        

更让白手感觉好笑的是,小安还请来了化妆师,硬给白手打扮了一番。

        

还别说,白手本来就是娃娃脸,经过一番打扮,看上去像个二十几岁的年轻人。

        

连白手都觉得自己帅呆了。

        

其实,吴慧秀上午就到了,她和她的团队,先采访了公司的一些员工。

        

白手也有指示,让人家的摄像机随便拍,逮到谁就采访谁。

        

只有老顾他们,还有小安等人,有意回避了采访。

        

下午两点,吴慧秀对白手的采访开始。

        

“白老板,你好,首先感谢你接受我的采访。”

        

“没什么,我不是不愿意接受采访,而是因为我不会接受采访。我怕我说错话,引起不必要的麻烦。”

        

“那你看这样行不行?采访结束后,我把采访记录先交给你。凡是你认为错了的内容,你可以删掉。凡你认为需要修改的地方,你可以修改,我的定稿以你修改的为准。”

        

“谢谢,这样很好。吴小姐,咱们开始吧。”

        

“好的,白老板,我听说,你的公司最近发生了动荡,管理层进行了大换血?”

        

“是的,是有这么回事。但我不承认是什么动荡,也不是什么所谓的大换血。在我看来,这只是一次正常的人事调整,而且已经顺利的完成。”

        

“那么,你能详细的展开来讲讲吗?”

        

“可以。中国有句老话,铁打的营盘流水的兵。在一家公司里,管理层的轮换,是非常正常的事情。在我们腾飞公司,当管理的模式和经营的理念发生冲突,是允许不同者离开的。”

        

“难道不是因为发生矛盾和冲突而离开的吗?”

        

“当然不是。请你想想,如果是不欢而散,我怎么可能分别给他们三百万、两百万和一百万的补偿吗?如果是冲突后离开,我怎么能分别送给他们一个在建楼盘、一块土地和一家石雕公司呢……”

        

“噢,原来是这样。那么请问白老板,你的经营理念是什么样的呢?”

        

“我的经营理念是,专门的公司做专门的事,绝不搞多元化发展。追求的是稳步的发展和稳步的增长,不追求过度的负债发展和所谓跳跃式的发展。”

        

“白老板,我听说你正在准备退休,可你还不到四十岁,请问这是为什么?”

        

白手沉吟了一下,“这个么,说得好听一点,是我有自知之明。我想把腾飞公司改造成现代化的企业,摆脱家族企业的模式。说得不好听一点,实际上我感到我的能力到此为止了。如果我继续掌管腾飞公司,腾飞公司就很难继续发展。”

        

“是这样吗?听说白老板把自己列入第一代企业家。你们第一代企业家,是不是正在交班或准备交呢?”

        

“是的,中国的民营企业界,正在进行交班。这是必须经历的阵痛,是为了更好的求得发展。至于说第一代民营企业家,是有严格的时间区分的。上世纪八十年代涌现出来的,都属于第一代企业家。我是八十年代后期出来的,勉强能算是第一代企业家。就现在来说,上世纪八十年代前期产生的企业家,退得已经所剩无几了。”

        

“第一代企业家有什么特点?”

        

“首先是思想比较解放,胆子大,有闯劲,不怕失败。其次是文化普遍不高,素质不强,没有现代视野,缺乏后劲。还有就是现在,第一代企业家已很难适应现在这个时代。再就是如果不做出改变,自然而然就会被淘汰。”

        

“白老板,私营企业特别是家族式企业,都面临一个共同问题,就是交班和接班的问题。请问你是怎么想的?你又是怎么做的?”

        

白手摊了摊双手,说道:“我正在做这件事,我认为我做得不错。吴小姐,如果你对这个问题感兴趣,你可以去采访我公司的职员,他们应该更有发言权。”

        

“谢谢白老板,既然你同意,那我会继续的深入的采访你公司的职员。现在我有一个问题,因为比较敏感,我不知道能不能问。”

        

“是什么问题?”

        

“请问白老板,你能说说你现在有多少资产吗?”