培训新员工团队破冰游戏:姓名联想

2019年4月20日14:10:54 发表评论 627 次浏览
摘要

摘要: 姓名联想团队破冰游戏应用于新员工的培训过程中,通过员工的自我表现来达到让大家认识的目的,游戏能够锻炼员工的想象力、思维、表达能力。练习成功的自我推销,从一开

姓名联想团队破冰游戏应用于新员工的培训过程中,通过员工的自我表现来达到让大家认识的目的,游戏能够锻炼员工的想象力、思维、表达能力。练习成功的自我推销,从一开始就告诉同学,我是一个很特殊的人,请记住我的特色。通过了解学员基本情况及大家对课程的期望,使培训目标更趋于一致性。

培训新员工团队破冰游戏:姓名联想

游戏时间:每人一分钟

游戏道具:

游戏规则:

请参训人员每人做1分钟的自我介绍。要求讲到我是谁,来 自哪里,曾有过什么样的成绩以及对课程的期望。在介绍姓名时,为了更好地让大家记住,要对姓名做强制联想,如姓名的由来、典故,拆字解字,名人效应等等。

游戏讨论:

1、怎样的联想最具成效?

2、认识到整理自己、了解自己,才能更有效地自我成长。

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