培养信任度沟通技巧的团队培训游戏:心灵之旅

2019年4月25日14:04:18 发表评论 263 次浏览
摘要

摘要: 心灵之旅是一则培养团队成员信任度和沟通技巧的团队培训游戏,游戏和“风中劲草”与“飞人降落”相类似,都考验了团队成员的信任度。通过游戏的过程,能够让学员们体会

心灵之旅是一则培养团队成员信任度和沟通技巧的团队培训游戏,游戏和“风中劲草”与“飞人降落”相类似,都考验了团队成员的信任度。通过游戏的过程,能够让学员们体会在某一环境下信任是如何建立的。让学员体会良好的沟通需要多替对方考虑,站在对方立场上思考问题。

培养信任度沟通技巧的团队培训游戏:心灵之旅

游戏人数:全体学员,2人一组成对为最佳

游戏时间:10分钟

游戏道具:眼罩,数量为学员总数的一半

游戏步骤:

1.讲师让学员们每2人组成一小组。

2.小组中的1人是瞎子,(必须带上眼罩,什么也看不见。)另一个是健康人,他们要一起走完一段旅程。这段旅程讲师可以指示给健康人看。在整个过程中,健康人可以说话,但绝对不能用身体的任何部位接触瞎子。

3.走到规定地点后,给所有学员1分钟时间,换健康人做瞎子,另一个人做健康人。规则不变。

游戏讨论:

1.当你什么都看不见时,有什么感受?

2.当了解对方感受后,你会怎样进行带领?关于这个游戏,可以适当增加难度讲师可根据情况选择一段略复杂的旅程。比如山坡、有沟坎或台阶,甚至可以人为的设置一些“路障”。

如果你想增加难度,可让学员们赤脚走完旅程。游戏成功的关键是一定确保“瞎子”真的什么都看不见。通过这个游戏,每个人都要学会如何站在对方的立场考虑问题。

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