分享晨会小游戏
chenhuiyouxi.com

培养团队成员沟通技巧的培训游戏:背靠背

背靠背是一个能够训练团队成员沟通技巧的团队游戏。在游戏的过程中,通过相互的沟通协作来完成任务,让学员感受到成功的沟通需要站在对方的立场看问题。同时也可让学员活动起来。

游戏人数:不限

游戏时间:10分钟

游戏道具:可拼装成图形的积木

场地要求:会议室

游戏规则:

1.将学员分成小组,3人一组,2人为演练者,1人为观察者。演练者必须背靠背,互相之间看不到对方。

2.发给演练者每人一套积木,2人积木的颜色、形状、大小、数量要完全一致。

3.请背靠背的2个人拼装出两个一模一样的模型,模型的形状由他们自己决定。

4.在拼装过程中,双方绝不能看到对方的模型。

5.第一轮,由A决定积木的形状,并告诉B怎么拼,B可以问问题。一轮结束后,观察者给予意见,演练者可以面对面讨论1分钟,尔后重新开始,由B决定积木的形状,并告诉A怎么拼,B可以问问题。

游戏讨论:

1.在开始拼装前,你觉得这个游戏是容易还是难做?后来的想法有变化吗?

2.做这个游戏困难的地方在哪里?

3.你觉得怎么说明你的积木形状和拼装方法可以提高成功率?

4.这个游戏对你在实际工作或生活中的沟通有什么启发?在现实生活中,每个人的内心世界是不同的,所以语言表达也会根据自己的习惯来描述。这样对于聆听者容易产生歧义,造成模糊的理解。因此,这就要求我们每个人要做好一个好的说话者和聆听者。不能按照自己的习惯去组织语言传递信息,必须考虑到对方的接收习惯,比如先全体后局部,给对方一个清晰的整体观念之后,再描述细节。总之要会“换位思考。”

赞(0)
未经允许不得转载:晨会游戏 » 培养团队成员沟通技巧的培训游戏:背靠背
阿里云10周年活动

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)