培养员工的团队能力和创新能力的团队游戏:平结绳圈

2019年3月20日14:21:43 发表评论 235 次浏览
摘要

摘要: 平结绳圈是一款能够培养员工的团队能力和创新能力的团队游戏,通过该游戏,可以使员工了解如何从团队的角度挖掘游戏;第二阶段可以从创新的角度挖掘游戏的内涵。主持人

平结绳圈是一款能够培养员工的团队能力和创新能力的团队游戏,通过该游戏,可以使员工了解如何从团队的角度挖掘游戏;第二阶段可以从创新的角度挖掘游戏的内涵。主持人应注意把握分寸,否则会起不到游戏的效果。

培养员工的团队能力和创新能力的团队游戏:平结绳圈

游戏时间:20分钟

游戏道具:准备长短不一的绳子若干条(依人数而定)

操作规则:

1、主持人将平结的打法教会业务员,(注意平结是一种绳子的活结打法,节点可以任意伸缩);

2、业务员将平结打好后成一绳圈,放在地上,然后业务员将脚放在绳圈之内;

3、主持人提醒业务员:“你们的脚在绳圈之内了吗?确认安全了吗?”

4、业务员确认之后,主持人说:“开始换位”,业务员全部离开自己的绳圈并到其他的绳圈之内;三次之后,开始逐渐减少绳圈的数量,每次减少一个,并经常提醒业务员:“你们的脚在绳圈之内了吗?确认安全了吗?”;但要求就是所有业务员不得在绳圈之外。(可能是几个人同时挤在同一个绳圈里);

5、到最后只剩下一个绳圈的时候,所有人都站在一个绳圈里,不段缩小圆圈,直到所有人都紧紧挤在一起;游戏第一阶段结束;

6、游戏第二阶段:当主持人不断地将绳圈缩小至极限范围,并不断询问所有人有没有信心挑战极限。业务员不断地会进行挑战,当到达极限的时候,往往会出现一些意想不到的结果:比如,有人会提示出我们有没有办法寻找新的思路来挑战极限。记住,主持人要注意把握业务员的场上气氛,及时加以引导。如果业务员没有办法解决问题的时候,主持人视情况将解决方法公布——所有业务员可以坐在地上,将脚放在绳圈内,就符合游戏的要求:“脚在绳圈之内”

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